We Love Software
Wie zijn we?
Als ervaren tech leads, helpen wij je met de ontwikkeling van je softwareproduct en het opbouwen van een top-ontwikkelingsteam.
Wij staan garant voor software craftsmanship, waardoor de code clean, onderhoudbaar en duurzaam is. Onze zelfsturende agile teams floreren door samenwerking en ownership, wat succes in elk project drijft. Kwaliteit staat bij ons voorop, en garanderen we door uitgebreide geautomatiseerde testen en continue verbetering.
We omarmen DevOps best practices en automatisering om workflows te stroomlijnen en delivery te versnellen. Door productideeën en markt fit te valideren met klikbare prototypes, verfijnen we concepten voor over te gaan tot volledige ontwikkeling. Zo hebben onze prototypes bijvoorbeeld klanten geholpen om financiering te krijgen en de marktvraag te valideren.
Ons doel is niet slechts om een MVP te bouwen, maar om een Minimal Marketable Product te creëren dat simple, lovable en complete is, en vanaf dag één echte waarde biedt. Deze aanpak heeft geleid tot succesvolle productlanceringen en tevreden klanten.
Wij worden graag uw partner om software te bouwen die met zorg is ontworpen, uitstekend getest en gemaakt voor succes. Laten we vandaag praten en ontdekken hoe we je ideeën tot leven kunnen brengen.
CTO as a service
De expertise van een ervaren CTO nodig, maar niet meteen interesse in een voltijdse aanwerving? Wij bieden strategische begeleiding, technisch leiderschap en praktische ondersteuning om je technisch team op te bouwen en te laten groeien, je product te ontwikkelen en je doelen te bereiken.
Wat we bieden
- De technologie strategie en roadmap aligneren met de visie van je bedrijf en product
- Deelnemen aan managementvergaderingen en beslissingen helpen nemen
- Helpen met de architectuur van je product en technologie stack
- Best practices en processen implementeren om operationele efficiëntie te verbeteren en kosten te verminderen
- Het tech team leiden en een aangename, productieve werkomgeving creëren die samenwerking bevordert
- Een mentor en coach zijn
- Ondersteunen bij het Recruiteren en inwerken van nieuwe mensen
- Voorbereiden op certificering of compliance: ISO27001, SOC2, ...
Interesse?
Sparring Sessies
Wij bieden sparringsessies aan om waardevolle inzichten op te doen. Deze sessies kunnen je helpen een specifiek probleemgebied te beoordelen, bijvoorbeeld je huidige technologielandschap, verbeteringen te identificeren en duidelijke acties te definiëren.
Inzichten opdoen
- Hoe kunnen we product ideeën valideren zonder (veel) te bouwen
- Hoe aligneren we de wensen van een nieuwe potentiële klant met onze product roadmap
- Welke processen implementeren of verbeteren we om het ontwikkelingsteam beter te organiseren en efficiënter te maken?
- Hoe pakken we niet-functionele technische vereisten aan om ons product op een betrouwbare manier te laten draaien: scalability, reliability, security, compliance, ...?
Feedback krijgen
Advies
Interesse?
Je product ontwikkelingsteam bouwen
Wanneer je een product begint te bouwen, veranderen je prioriteiten dagelijks, afhankelijk van wat je leert van klanten, de markt, investeerders en hoe je puzzel in mekaar vlat. Je team moet hierop kunnen inspelen. Dat doen we door een cultuur van flexibiliteit, klantgerichtheid en software craftsmanship te stimuleren.
We kunnen hiermee op een aantal verschillende manieren helpen:
Wij werven aan voor jou
Vooral bij een nieuwe onderneming wil je waarschijnlijk niet te veel mensen op de loonlijst zetten voordat je zeker weet dat je product en bedrijf op het goede spoor zitten. In dit scenario kunnen wij software engineers voor je zoeken en in dienst nemen.
Het doel: hen de keuze geven om over te stappen naar jouw productbedrijf wanneer de tijd rijp is.
Dit biedt duidelijke voordelen:
- Voor een nieuwe onderneming: flexibiliteit en minder overhead.
- Voor software engineers: ervaring in een start-up omgeving, de kans om aan boord te gaan van vroeg groeiverhaal, maar ook de stabiliteit van een backupplan.
- Voor onszelf: de kans ons team uit te breiden en een langetermijnrelatie met de klant op te bouwen.
Een hybride team: lokaal en nearshore
Voor Belgische bedrijven is het niet altijd eenvoudig om voldoende talent op één locatie te vinden. Het is vaak nuttig om een hybride team te creëren. Je versterkt je lokale technische team met gekwalificeerde mensen op een nearshore-locatie. Naast meer flexibiliteit in aanwervingsopties, zal dit ook je kosten drukken.
Je eigen nearshore bedrijf
Op de lange termijn kan het oprichten van je eigen nearshore-bedrijf, en je technische team daar uitbreiden, de meest kostenefficiënte oplossing zijn. Deze aanpak vereist meer dan alleen het talent aanwerven; het vraagt om een langetermijnvisie om het de moeite waard te maken.
Interesse? Laat het ons weten! We staan klaar om de juridische, administratieve, HR- en andere overwegingen met je te bespreken.
Interesse?
Enkele Van Onze Klanten
Contacteer ons
Mechelsesteenweg 127
2018 Antwerp
Belgium